Đây là điểm mới tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo đó, việc áp dụng vùng lương tối thiểu tại các địa phương của 63 tỉnh, thành trên cả nước có sự thay đổi như sau kể từ ngày 01/01/2019:

- Huyện Cát Hải, Kiến Thụy của Thành phố Hải Phòng từ vùng II lên vùng I;

- Các huyện Dầu Tiếng, Phú Giáo của tỉnh Bình Dương từ vùng II lên vùng I;

- Các huyện Gia Bình, Lương Tài của tỉnh Bắc Ninh từ vùng III lên vùng II;

- Huyện Châu Thành của tỉnh Tiền Giang vùng III lên vùng II;

- Huyện Tân Phước của tỉnh Tiền Giang từ vùng IV lên vùng III;

- Thành phố Sầm Sơn của tỉnh Thanh Hóa từ vùng IV lên vùng III;

- Thành phố Đồng Hới của tỉnh Quảng Bình từ vùng III lên vùng II;

- Thị xã Ba Đồn; các huyện Lệ Thủy, Quảng Ninh, Bố Trạch, Quảng Trạch của tỉnh Quảng Bình từ vùng IV lên vùng III.

Nghị định 157/2018/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2019.

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN ĐỨC. 
Hotline: 0906.254.568
Văn phòng Hà Nội: P1112 - HH2 Bắc Hà - Số 15 Tố Hữu - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Thành phố Hà Nội.
Chi nhánh Sài Gòn: 262/7 Huỳnh Văn Bánh, phường 11, quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh.

-----------Bộ phận tư vấn pháp luật – CV tư vấn – Nguyễn Thị Ngọc Huyền-----------